“เกือบทุกช่วงเวลาของความรักแบบเปิดเผยของเกย์ถูกตัดออกตามคำสั่งของดิสนีย์”
พนักงานของ Pixar ได้เขียนจดหมายแนะนำให้ผู้นำของดิสนีย์เซ็นเซอร์ความรักเพศเดียวกันบนหน้าจอและตัด “เกือบทุกช่วงเวลาของความรักแบบเกย์อย่างเปิดเผย”
ได้รับครั้งแรกโดย Judd Legumนักข่าวจดหมายข่าว Popular Information จดหมายนี้ไม่ได้ลงนามแต่ระบุว่าเป็น “พนักงาน LGBTQIA+ ของ Pixar และพันธมิตรของพวกเขา” นี่เป็นปฏิกิริยาล่าสุดต่อร่างกฎหมาย “ห้ามพูดว่าเกย์” ของรัฐฟลอริดากฎหมาย“ห้ามการอภิปรายในชั้นเรียนเกี่ยวกับรสนิยมทางเพศหรืออัตลักษณ์ทางเพศ” ร่างกฎหมายที่ถูกวิพากษ์วิจารณ์อย่างกว้างขวางได้ผ่านการพิจารณาจากสภาผู้แทนราษฎรและวุฒิสภาของรัฐฟลอริดาแล้ว ซึ่งขณะนี้กำลังมุ่งหน้าไปยังโต๊ะของผู้ว่าการรอน เดอแซนทิส ซึ่งร่างกฎหมายนี้พร้อมที่จะผ่านการพิจารณาเป็นกฎหมาย
จดหมายของ Pixar ซึ่งตีพิมพ์หลังการประชุมผู้ถือหุ้นประจำปีเมื่อวันพุธที่ผ่านมาระบุว่า Disney สามารถดำเนินการได้มากกว่านี้เพื่อต่อสู้กับร่างกฎหมายดังกล่าว ด้วยการตอบสนองต่อสาธารณะที่เป็นรูปธรรมมากขึ้น และหาก “Disney มีความจริงในค่านิยมของตน กฎหมายการเลือกปฏิบัติ” ในฟลอริดาและรัฐอื่นๆ ที่มีกฎหมายคล้ายคลึงกัน
แต่ที่โดดเด่นที่สุดคือ จดหมายอ้างว่าผู้บริหารของดิสนีย์ “โกนจนเกลี้ยง” เนื้อหาและการเป็นตัวแทนของ LGBTQIA+ ใดๆ ที่เขียนโดยนักเขียนและแอนิเมเตอร์ของ Pixar
“เกือบทุกช่วงเวลาของความรักแบบเปิดเผยของเกย์จะถูกตัดทอนตามคำสั่งของดิสนีย์ โดยไม่คำนึงว่าจะมีการประท้วงจากทั้งทีมสร้างสรรค์และผู้บริหารของ Pixar เมื่อ ใด” จดหมายกล่าวโดยVariety “แม้ว่าการสร้างเนื้อหา LGBTQIA+ จะเป็นคำตอบของการแก้ไขกฎหมายการเลือกปฏิบัติในโลก เราก็ถูกห้ามไม่ให้สร้างมัน นอกจาก ‘เนื้อหาที่สร้างแรงบันดาลใจ’ ที่เราไม่ได้รับอนุญาตให้สร้าง เรายังต้องมีการดำเนินการ”
“เกือบทุกช่วงเวลาของความรักแบบเปิดเผยของเกย์ถูกตัดออกตามคำสั่งของดิสนีย์”
Bob Chapek ซีอีโอของ Disney เผชิญกับแรงกดดันทั้งภายในและภายนอกเพื่อประณามร่างกฎหมายนี้ – Disney ว่าจ้างพนักงาน80,000 คนในฟลอริดา ในวันจันทร์ Chapek ได้ส่งบันทึกทั่วทั้งบริษัทโดยประกาศว่าเขาและทีมผู้บริหารของ Disney “มีจุดยืนที่ชัดเจนในการสนับสนุนพนักงาน LGBTQ+ ของเรา ครอบครัวของพวกเขา และชุมชนของพวกเขา” และ Disney นั้น “มุ่งมั่นที่จะสร้างบริษัทที่เปิดกว้างมากขึ้น—และโลกใบนี้ “
“ฉันเชื่อว่าวิธีที่ดีที่สุดสำหรับบริษัทของเราในการสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืนคือผ่านเนื้อหาที่สร้างแรงบันดาลใจที่เราผลิตขึ้น วัฒนธรรมที่เป็นมิตรที่เราสร้างขึ้น และองค์กรชุมชนที่หลากหลายที่เราสนับสนุน” บันทึกของ Chapek อ่าน
สิ่งนี้สะท้อนคำพูดที่คล้ายกันของดิสนีย์เมื่อสัปดาห์ที่แล้วซึ่งประกาศว่า “ผลกระทบที่ยิ่งใหญ่ที่สุดที่เราสามารถสร้างโลกที่ครอบคลุมมากขึ้นคือผ่านเนื้อหาที่สร้างแรงบันดาลใจที่เราผลิต … “
พนักงานของ LGBTQ Disney ไปที่ Twitter ในวันจันทร์เพื่อพูดคุยเกี่ยวกับร่างกฎหมาย “Don’t Say Gay” และอันตรายที่อาจเกิดขึ้น โดยขอให้ Disney แสดงจุดยืนที่แข็งกร้าวต่อกฎหมายดังกล่าว ตัวอย่างเช่นเบนจามิน ซีมอนนักเขียนแอนิเมชั่น กล่าวว่า “เด็ก LGBT จะถูกทิ้งให้อยู่ตามลำพังและหวาดกลัวและเจ็บปวดจากร่างกฎหมายนี้” Abigail Disney นักเคลื่อนไหว ผู้สร้างภาพยนตร์ และทายาทของ Roy O. Disney ผู้ก่อตั้งร่วมของ Disney ยังใช้สื่อสังคมออนไลน์เพื่อแสดงความไม่พอใจ แฮชแท็ก#BoycottDisneyเริ่มติดเทรนด์บน Twitter อย่างรวดเร็ว
Chapek พูดถึงคำวิจารณ์ในการประชุมผู้ถือหุ้นประจำปีเมื่อวันพุธ โดยกล่าวว่า “ในขณะที่เราสนับสนุนชุมชนอย่างแข็งขันมานานหลายทศวรรษ ฉันรู้ว่าหลายคนไม่พอใจที่เราไม่ได้ออกมาต่อต้านร่างกฎหมาย ร่างกฎหมายตั้งแต่ต้น และเราเลือกที่จะไม่รับตำแหน่งต่อสาธารณะเพราะเรารู้สึกว่าเราสามารถทำงานเบื้องหลังโดยตรงกับส.ส.ทั้งสองฝ่ายได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น”
ซีอีโอยังกล่าวอีกว่าเขาได้โทรหาผู้ว่าการ DeSantis เพื่อแสดงความผิดหวังและความกังวลของ Disney ซึ่ง DeSantis ตอบรับด้วยการตกลงที่จะพบกับสมาชิก LGBTQ ของทีมอาวุโสของ Disney ในฟลอริดา
เมื่อวันพุธ Chapek ยังให้คำมั่นว่าจะบริจาคเงิน 5 ล้านดอลลาร์สหรัฐให้กับ The Human Rights Campaign (HRC) และองค์กรอื่นๆ ที่ปกป้องสิทธิของ LGBTQ ซึ่งถูกปฏิเสธโดย HRCโดยอ้างถึงความจำเป็นในการ “ดำเนินการที่มีความหมาย” จากบริษัทในร่างกฎหมาย ดิสนีย์ตอบกลับพร้อมโฆษกกล่าวว่า “เราได้ลงนามในแถลงการณ์ทางธุรกิจระดับชาติของ HRC เพื่อต่อต้านกฎหมายต่อต้าน LGBTQ+ และให้คำมั่นว่าจะสนับสนุนทางการเงินแก่ความพยายามของพวกเขา และแม้ว่าเราจะประหลาดใจและผิดหวังที่พวกเขาจะไม่สนับสนุนทางการเงินจากเราในเวลานี้ แต่เราก็ยังคงอยู่ มุ่งมั่นที่จะดำเนินการที่มีความหมายเพื่อต่อต้านกฎหมายที่กำหนดเป้าหมายชุมชน LGBTQ+”
จดหมายของ Pixar อ้างว่าการสนับสนุนพนักงาน LGBTQ ของดิสนีย์และชุมชนโดยรวมนั้นเป็นเพียงการพัฒนาล่าสุด โดยอ้างว่า “Disney Parks ไม่ได้จัดงาน Pride อย่างเป็นทางการจนถึงปี 2019 ในปารีสเพียงแห่งเดียว”
การเคลื่อนไหวของคุณ ดิสนีย์
